5 Elementos Esenciales Para reconocimiento medico laboral
Aunado a lo previo, el ciudadano sostiene que el despido fue ilegal en la medida en que al momento de ocurrir estaba protegido por fuero circunstancial en razón de que el Sindicato a que pertenezco estaba en discusión del pliego de peticiones¿Tienes alguna duda o inquietud relato a la medicina laboral o cualquier tema relacionado? Nosotros nos e